为提前谋划2027 届员工高质量就业工作，强化就业意识引导，精准对接假期实习与顶岗实习资源，5月12日，伟德国际victor1946特邀顺丰华东分拨区总经理王旭、义乌区域总经理葛浩一行5人前来公司为物流专业员工开展“新鹰计划”就业动员宣讲会，2027届物流专业全体员工参加宣讲会。

会前，顺丰领导与公司领导、教研室主任及就业辅导员开展了深度座谈交流。双方围绕人才协同培养、员工假期实习安排、顶岗实习落地、课程置换机制、“3+1”订单班联合培养、专业课程体系开发、教师企业实践锻炼等核心议题进行全面研讨、充分对接，就深化产教融合、拓宽校企合作维度、打通人才培养与行业就业闭环等达成多项共识，为后续长期稳定合作奠定坚实基础。

宣讲会上，顺丰负责人结合智慧物流与低空经济融合发展趋势，详细解读“新鹰计划”培养体系、岗位需求、职业晋升通道及就业保障政策，结合行业实践案例，为员工明晰职业发展路径，针对性解答实习安排、就业前景、能力提升等热点问题，引导员工树立正确就业观，提早做好职业规划与就业准备。

此次就业动员宣讲会是公司靠前推进2027届就业工作、做实做细就业指导的重要举措，既帮助员工认清行业形势、明确发展目标，也进一步深化了校企协同育人合作。未来，公司将持续聚焦员工高质量就业需求，不断深化与行业头部企业的全方位合作，丰富实习就业渠道，优化人才培养模式，全力为员工成长成才、平稳就业保驾护航。（文、图/伟德国际victor1946学工办 审核/仇建华）